VD har ordet

Här går det att läsa senaste nytt från VDn

Vi har ett långsiktigt perspektiv när det gäller att ge stöd och främja utvecklingen av våra befintliga bolag samt komplettera våra divisioner med ytterligare bolag.

VD och Koncernchef

Lars Fredin

När vi ser tillbaka på årets första sex månader kan vi konstatera en gradvis förbättring jämfört med årets inledning, även om utvecklingen inte har varit utan utmaningar. Trots en osäker makroekonomisk omvärld, med geopolitiska spänningar och föränderliga marknadsförhållanden, har aktivitetsnivån varit stabil med en överlag positiv underliggande trend i hela gruppen.

Under första halvåret 2026 har vi fortsatt att stärka gruppen genom både operativa förbättringar och genom att välkomna nya bolag till Dacke Industri. Vi har upprätthållit en stabil affärsaktivitet och fortsatt att anpassa oss till förändrade marknadsförutsättningar, samtidigt som vi haft ett tydligt fokus på effektivitet och långsiktig utveckling.

Vi har levererat på vår förvärvsstrategi och välkomnat tre nya bolag till gruppen. Tufcot Engineering Ltd stärker vår Power and Motion-division med avancerade kompositlösningar, medan Midland Flow Ltd och M&M Instruments S.r.l. stärker vår närvaro inom flödeskontroll och instrumentering på viktiga europeiska marknader. Dessa tre välskötta bolag har haft en stark start på 2026 och bidrar med både kompetens och nya idéer för tillväxt som vi värdesätter. Att vara en del av Dacke Industri handlar om kunskapsdelning och att bidra till gruppens fortsatta utveckling.

I våra divisioner, Air & Mechatronics, Power & Motion, Measurement & Control samt Precision & Protection, är marknadssituationen överlag stabil. Vi ser inga tydliga nedgångar, även om vissa kundsegment är mer avvaktande i det rådande läget.

Förutsättningarna varierar inom gruppen och vi fortsätter att ha ett tydligt fokus på effektivitet och långsiktig lönsamhet, inte minst mot bakgrund av det fortsatta kostnadstrycket från råvaror och logistik. Vårt fokus för 2026 ligger kvar på organisk tillväxt i kombination med förbättrad lönsamhet.

När det gäller förvärv är vi fortsatt aktiva och ser ett antal intressanta möjligheter. Vår ambition är att kunna välkomna nya bolag till gruppen framöver. Vi har haft flera bra kontakter, dialoger och möten med bolag, främst i Norden, Tyskland, Italien, Storbritannien och Nederländerna. Vi kommer att hålla er uppdaterade och återkomma med mer information så snart det är möjligt.

Parallellt har vi stärkt våra interna strukturer och drivit vidare viktiga gruppövergripande initiativ, inklusive ESG samt utvecklingen av hur vi rapporterar dessa aktiviteter. Vi har också haft stor nytta av våra nätverk, såsom Dacke Industri Communication & Marketing Network och ESG Network. Dessa forum är viktiga för att stärka samarbetet inom gruppen, dela kunskap och samordna våra prioriteringar i det fortsatta utvecklingsarbetet.

I maj samlade vi VD:ar och ekonomichefer från våra bolag, tillsammans med externa styrelseledamöter, för vårt årliga möte. Sammankomsten är ett viktigt forum för att utbyta erfarenheter, dela best practice och stärka samarbetet inom gruppen. I år deltog närmare 100 personer, vilket gjorde det till ett mycket värdefullt tillfälle för Dacke Industri och våra bolag.

Jag önskar er en trevlig sommar!

Följ oss på LinkedIn och våra nyheter för fler uppdateringar.

Bästa hälsningar

Lars Fredin